L'organizzazione di un team-building

Team building è una parola d'inglese provenienza significato " team building »

Un team building è organizzato per sviluppare i valori collettivi all'interno di un'aziendaQuali la coesione, l'interdipendenza, o aumentando il coinvolgimento della squadra.

attraverso attività di evento-correlatiSpesso collettiva e natura interattiva (sport, culturali, artistici o creativi) i partecipanti coltivare la loro capacità di lavorare in team e tanti valori possono essere evidenziati.

Indipendentemente dalle dimensioni della tua azienda o del tuo dipartimento, la coesione del team è un elemento essenziale per far avanzare i tuoi progetti, raggiungere gli obiettivi prefissati, ... la performance del tuo marchio, del tuo prodotto, sarà un successo solo se il tuo le squadre stanno insieme.

"Da soli andiamo più veloci, insieme andiamo oltre" Proverbio africano

Perché organizzare un team building?

Forse il tuo team di lavoro è nuovo: le persone non si conoscono ancora bene?
I progetti attuali sono individualizzati: perché non discutere i punti di vista e le idee l'uno dell'altro, fare un brainstorming insieme per sbloccare eventuali difficoltà?
Siete dispersi su più siti o alcuni di voi stanno telelavoro: i vostri dipendenti sentono il bisogno di incontrarsi di nuovo?
Si fanno sentire le tensioni tra i colleghi: non dovremmo uscire dall'azienda e discutere?
La tua squadra ha bisogno di essere rilanciata / rimotivata: ti senti stanco o una mancanza di motivazione tra alcuni?
I risultati dell'anno sono molto buoni: come premiare il lavoro della squadra?

Come organizzare un team building?

Per prima cosa, definisci il tipo di team building più adatto al tuo team: il tuo seminario sulla coesione deve essere pensato, personalizzato in base alle tue aspettative, ai tuoi obiettivi, ma anche in base al profilo dei partecipanti.

Pensa alla formula migliore per rendere il tuo seminario un successo e ottenere così la coesione desiderata. Ecco alcune cose a cui pensare:

Dovremmo fare il seminario in un giorno o in un residenziale?
Dobbiamo rimanere in azienda o trasferirci? nella città ? al semaforo verde? in montagna ? in riva al mare?
Definire l'organizzazione: la quota di tempo lavorato rispetto alla quota di tempo di animazione?
Che tipo di intrattenimento / attività pianificare: divertimento? atletico? culturale? creativo? culinario? con o senza sfida? con o senza ricompensa? L'elenco delle possibili attività di team building non è esaustivo!

Il filo conduttore del tuo progetto va sempre tenuto presente: cerchi coesione nel tuo team. Per fare ciò, ricordati di coinvolgere tutti i tuoi dipendenti in questo progetto. La condivisione e lo spirito di squadra guideranno il successo del tuo seminario.

Forse ti starai dicendo che non è questo il momento di mettere un budget in questo tipo di eventi: consideralo un investimento per lo sviluppo e la sostenibilità dell'azienda.
Guarda i benefici benefici per il bene dell'azienda:

I tuoi dipendenti usciranno dal seminario più strettamente legati.
Avrai ridato o ridato loro la voglia di lavorare in squadra: l'unione fa la forza!

Questo tipo di seminario ha mostrato il miglioramento dell'integrazione, dell'atmosfera, della concentrazione, delle prestazioni e quindi in definitiva della produttività delle aziende.

L'idea sta prendendo piede nella tua testa ... e ci vedi solo vantaggi, vero?

ALEOU può occuparsi gratuitamente dell'organizzazione del tuo team building aziendale.

I vantaggi di team-building includono:

Il superamento di se stessi
solidarietà
gestione dello stress
la coesione della squadra
L'appartenenza alla cultura aziendale
Migliorare le relazioni professionali
La creazione di uno spirito di gruppo
Miglioramento della comunicazione
Lo sviluppo delle qualità di ciascun
fiducia in se stessi

Gli eventi di gruppo ludici sotto la supervisione di un professionista rafforzare i legami di partecipanti e consentire di nuovo nel miglioramento delle prestazioni di business e la motivazione dei partecipanti.

Ci sono diverse attività di team-building:

laboratorio d'arte
laboratorio teatrale
laboratorio di musica
orienteering
Flash Mob
Olimpiadi
raduno fotografico,
Sport Whitewater
visite culturali
...

Quando organizzare un team building?

L'estate è il periodo più caldo in cui il sole è al suo apice con lunghe giornate davanti a te per goderti le attività di team building all'aperto. Tra l'aria pura di montagna o l'aria salmastra del mare, tutte le attività sono a tua disposizione per animare i tuoi seminari. Inoltre, è riconosciuto che gli effetti del sole influenzano il nostro benessere, ci rende di buon umore e più altruisti. Questa è un'opportunità per stimolare e rafforzare i tuoi team favorendo questo periodo per i tuoi seminari o qualsiasi altro evento professionale.
I nostri project manager dedicati a SOS Events / Aleou, suggeriranno attività tra montagna e mare, per divertirti in compagnia dei tuoi dipendenti e dei tuoi clienti:

In montagna, un cambio di scenario e una cura per il tuo team building ...

Sport: sci d'erba, mountain bike, arrampicata e rafting sono tutte attività che spingono le tue squadre a superare se stesse, attraverso sfide di resistenza per rafforzare la coesione di squadra.
Percorsi escursionistici o di orienteering: economici e accessibili a tutti, sono quelli che richiedono meno attrezzatura. Le stazioni ti offriranno percorsi adattati, dal più principiante al più esperto. Il tempo di percorrenza sarà scelto in base ai tuoi tempi per combinare più facilmente le tue attività e gli incontri di lavoro.
Durante i nostri eventi Meeting pro, i nostri clienti hanno approfittato della vicinanza in montagna ai produttori locali per scoprire il territorio ed i suoi prodotti, orchestrare degustazioni ed eventi culturali o semplicemente programmare un pranzo o una cena aperitivo per creare un momento di convivialità nel cuore della natura.

In riva al mare, cure antistress e termali, priorità alle attività acquatiche per il tuo team building ...

Sport: raid o rally, che si tratti di surf, jet ski, windsurf, catamarano, sand yachting o paddle boarding, il mare è un ambiente imprevedibile che sorprenderà le vostre squadre e le porterà a pensare insieme per superare gli ostacoli.
La spiaggia, un ambiente favorevole al relax e alla creatività: lì troverai laboratori di coworking naturale adottando sculture giganti, giochi di sfida o disegnando sulla sabbia. Queste attività incoraggeranno i tuoi dipendenti a sviluppare la loro immaginazione e creatività.
Le cacce al tesoro e le zone di fuga consentiranno ai tuoi dipendenti di sviluppare il loro gusto per le sfide e rafforzare i loro legami.
Approfitta dell'idilliaca cornice del mare per organizzare un gigantesco picnic, una degustazione di frutti di mare per unire buon umore e sapore durante la tua giornata e, quindi, affinare tutti i sensi dei tuoi dipendenti o ammirare il paesaggio, durante la tua giornata. di una passeggiata a cavallo.
I nostri servizi sono a tua completa disposizione per qualsiasi suggerimento di attività durante il periodo estivo affinché la tua giornata sia perfetta e con tanti ricordi indimenticabili legati al tuo evento.

Quale stato d'animo per un team building?

Ecco il grande giorno, quello in cui hai la possibilità non solo di dimostrare le tue capacità, ma anche di sfidare il tuo capo su terreno "neutro" durante una giornata di seminari, durante un team building. Questa missione può rivelarsi pericolosa: è come entrare in un ring senza guanti da box o saltare dalla cima della Torre Eiffel senza elastici.
Tuttavia, con un pizzico di temerarietà, abilità e certe regole ben definite sarai in grado di raggiungere questo obiettivo, Aleou condivide con te alcuni consigli applicati i cui effetti saranno benefici nella tua ascesa:

Garantire la coesione del team: c'è forza nell'unità, quindi non esitate a mettere in atto una strategia con il vostro team per raggiungere tutti gli obiettivi prefissati durante le attività.
Adottare una riflessione comune: ogni idea o decisione sarà discussa e soppesata a monte, oppure condivisa e stimata in modo da distinguere il più fedelmente possibile le conseguenze ed i risultati.
Discernimento e Altruismo: rassicura e sostieni la tua squadra, indirizza i suoi punti deboli e forti che la compongono, in modo da mettere in campo le leve giuste. Quindi evidenzierai i valori di ciascuno che utilizzerai in base ai passaggi da compiere.
Rivela te stesso: esporre correttamente i tuoi dubbi o le tue debolezze permette agli altri di conoscerti meglio e di umanizzarti. Questo incoraggerà il tuo team a rivelare il proprio ma anche a darti supporto e creare un impulso per andare avanti e superare così tutti gli ostacoli per raggiungere gli obiettivi prefissati.
In uno spirito unificante: consiglia e guida i tuoi colleghi per incoraggiarli ad andare avanti e perseverare nei loro sforzi, al fine di garantire il successo totale della tua missione.

Quindi buona fortuna a tutti voi durante le vostre attività di team building. È importante sottolineare che ricorda soprattutto che il tuo capo può far parte della tua squadra, durante le selezioni.